Client Feedback: Executive Personal Branding in Doha

5-Star Review from Technology Company

Doha, Qatar

كنت أبحث عن دعم يعمل مع الفريق الداخلي لا بدلاً منه. أصبح المشروع أقل اعتماداً على ردود الفعل السريعة. هذا التفصيل كان مهماً بالنسبة لي أثناء تنفيذ Executive Personal Branding في Doha. - Marketing Director

Service Type : Personal Branding & Executive Positioning
Tenure : 21 months

Posted : Sunday, 24 June, 2018

Challenge Before Engagement

كان التحدي الرئيسي أن لم يكن هناك مسؤول واضح عن القرارات الصغيرة. هذا التفصيل كان مهماً بالنسبة لي أثناء تنفيذ Executive Personal Branding في Doha.

Solution Provided by Moris Media

في التنفيذ، طرح الفريق أسئلة أكثر مما توقعت في البداية. بقي العمل مرتبطاً بالمطلوب الفعلي. هذا التفصيل كان مهماً بالنسبة لي أثناء تنفيذ Executive Personal Branding في Doha.

Impact or Outcome

مع تقدم المشروع، أصبح المشروع أقل اعتماداً على ردود الفعل السريعة. هذا التفصيل كان مهماً بالنسبة لي أثناء تنفيذ Executive Personal Branding في Doha.

Suggestions for Improvement

يمكن تبسيط لوحة المتابعة أكثر. وكانت هذه الملاحظة مرتبطة بعمل Executive Personal Branding في Doha.

Overall Review Summary

بالنسبة لي كان المهم هو سهولة المتابعة. قبل التعاون لم يكن هناك مسؤول واضح عن القرارات الصغيرة. أثناء التنفيذ طرح الفريق أسئلة أكثر مما توقعت في البداية. لاحقاً أصبح المشروع أقل اعتماداً على ردود الفعل السريعة. يمكن تبسيط لوحة المتابعة أكثر. سأوصي بهم لفريق يحتاج إلى تنظيم أوضح للعمل. بقي فريقنا الداخلي مشاركاً وهذا كان مهماً لاستمرار العمل. في هذا المشروع تحديداً، كان ذلك جزءاً مهماً من تجربة Executive Personal Branding. تحسن أسلوب العمل بعد المراجعة الأولى لأن كل طرف أصبح يعرف المعلومات المطلوبة منه. بقي فريقنا الداخلي مشاركاً طوال الفترة وهذا جعل انتقال المسؤوليات لاحقاً أسهل. أكبر فائدة لم تكن نتيجة واحدة كبيرة، بل انخفاض عدد التفاصيل غير المحسومة بعد كل مراجعة. تحسن أسلوب العمل بعد المراجعة الأولى لأن كل طرف أصبح يعرف المعلومات المطلوبة منه. بقي فريقنا الداخلي مشاركاً طوال الفترة وهذا جعل انتقال المسؤوليات لاحقاً أسهل. أكبر فائدة لم تكن نتيجة واحدة كبيرة، بل انخفاض عدد التفاصيل غير المحسومة بعد كل مراجعة. تحسن أسلوب العمل بعد المراجعة الأولى لأن كل طرف أصبح يعرف المعلومات المطلوبة منه.