9-IN-1 Enterprise Grow Review | Riyadh

5-Star Review from Startup

Riyadh, Saudi Arabia

تواصلت مع Moris Media بعد مقارنة عدة وكالات. أصبحت لدي صورة أوضح عما يستحق الوقت. في هذا المشروع تحديداً، كان ذلك جزءاً مهماً من تجربة 9-IN-1 Enterprise Growth Path. - PR Head

Service Type : 9-IN-1 Profit Path & Growth Solutions
Tenure : 7 months

Posted : Tuesday, 18 February, 2020

Challenge Before Engagement

كان التحدي الرئيسي أن كانت الأولويات تتغير بشكل متكرر. في هذا المشروع تحديداً، كان ذلك جزءاً مهماً من تجربة 9-IN-1 Enterprise Growth Path.

Solution Provided by Moris Media

في التنفيذ، تم فصل الأمور العاجلة عن الأعمال التي يمكن تأجيلها. بقي العمل مرتبطاً بالمطلوب الفعلي. في هذا المشروع تحديداً، كان ذلك جزءاً مهماً من تجربة 9-IN-1 Enterprise Growth Path.

Impact or Outcome

مع تقدم المشروع، أصبحت لدي صورة أوضح عما يستحق الوقت. في هذا المشروع تحديداً، كان ذلك جزءاً مهماً من تجربة 9-IN-1 Enterprise Growth Path.

Suggestions for Improvement

يمكن فصل الأعمال العاجلة عن التوصيات طويلة المدى بشكل أوضح. هذا التفصيل كان مهماً بالنسبة لي أثناء تنفيذ 9-IN-1 Enterprise Growth Path في Riyadh.

Overall Review Summary

تواصلت مع Moris Media بعد مقارنة عدة وكالات. المشكلة الأساسية أن كانت الأولويات تتغير بشكل متكرر. ما ساعدنا هو أن تم فصل الأمور العاجلة عن الأعمال التي يمكن تأجيلها. بعد فترة، أصبحت لدي صورة أوضح عما يستحق الوقت. يمكن فصل الأعمال العاجلة عن التوصيات طويلة المدى بشكل أوضح. كانت النتيجة مناسبة لاحتياجنا وسأفكر في التعاون معهم مرة أخرى. لم أوافق على كل توصية لكن أسبابها كانت واضحة بما يكفي لاتخاذ قرار. وكانت هذه الملاحظة مرتبطة بعمل 9-IN-1 Enterprise Growth Path في Riyadh. لم تكن التجربة مثالية في كل نقطة، لكنها أصبحت أسهل في الإدارة بعد استقرار أسلوب التواصل. أصبح من السهل معرفة ما ينتظر إجراءً من جانبنا وما يمكن أن يستمر من دون تأخير. أصبحت الأسئلة الداخلية أكثر تحديداً عندما صار الجميع يرى حالة العمل نفسها. لم تكن التجربة مثالية في كل نقطة، لكنها أصبحت أسهل في الإدارة بعد استقرار أسلوب التواصل. أصبح من السهل معرفة ما ينتظر إجراءً من جانبنا وما يمكن أن يستمر من دون تأخير. أصبحت الأسئلة الداخلية أكثر تحديداً عندما صار الجميع يرى حالة العمل نفسها. لم تكن التجربة مثالية في كل نقطة، لكنها أصبحت أسهل في الإدارة بعد استقرار أسلوب التواصل. أصبح من السهل معرفة ما ينتظر إجراءً من جانبنا وما يمكن أن يستمر من دون تأخير. أصبحت الأسئلة الداخلية أكثر تحديداً عندما صار الجميع يرى حالة العمل نفسها.